Проверки на детекторе лжи – полиграфе проводятся как в Симферополе, так и в других городах Крыма, при наличии обоснованной потребности в проверке двух или более лиц.

Следовательно, проверка-это комплекс мероприятий, который предусматривает, в частности:
— предварительное собеседование с заказчиком проверки, определение предмета проверки, круга лиц, с которыми необходимо провести проверку, очередность их проверки, будет ли дано ими согласие на проверку. Согласование с заказчиком формы предоставления результатов проверки;
— организационные требования: рабочее место для проведения проверки (как минимум-отдельная комната, стол, два стула), возможность проведения проверки в первой половине дня (оптимально 9.00-15.00). Методически обоснованные затраты по времени на проведение проверки одного человека, как минимум — два часа;
— обобщение результатов проверки и подготовка результатов.

Результативность проверки во многом зависит от конкретной постановки задачи заказчиком. При проведении проверок, связанных с расследованием на предприятиях, большую эффективность дает проверка «по горячим следам», то есть до того, как все или большинство обстоятельств происшедшего станут известны большинству трудового коллектива, в результате проведения расследований службами безопасности. Таким образом, полиграфолога целесообразно приглашать в первую очередь, а не тогда, когда уже все средства расследования исчерпаны и не дали положительного результата.

Использование полиграфа в кадровой работе, можно условно разделить на:

а) проверки при приеме на  работу (скрининг). По этой выделенной ссылке можно перейти на статью сайта, в которой даются конкретные практические рекомендации по скринингу.

б) плановые кадровые проверки уже работающих сотрудников. Такие проверки, как правило, проводятся раз в полугодие. Их цель, выявление работников, склонных к нарушениям и общая профилактика. Результаты проверок можно использовать при мотивации работников, формировании кадрового резерва.  Для проведения таких проверок важно определить факторы риска, которые будут проверяться. Как правило это основные должностные обязанности. Но в практике был случай, когда работодатель просил выяснить один вопрос- получает ли работник дополнительный доход от использования, вернее, злоупотребления своей должностью. Также, более подробно о проверках работающего персонала, можно прочитать  по этой выделенной ссылке. Информация о стоимости проверок и примеры из практики — здесь.

Использование полиграфа при проведении служебных расследований.

Сколько есть всевозможных нарушений и преступлений, столько и существует вариантов их расследований. Заказчику важно знать, что полиграф позволяет выяснить совершал ли человек конкретные физические действия в прошлом, например, взял, открыл, разбил, поджег и т.д. Поэтому при подготовке к проведению таких проверок, от заказчика требуется максимально больше конкретной информации о событии. Время, место, способ, что и где лежало и т.д. То есть, важны любые мелочи, о чем можно прочитать по ссылке.

При выборе полиграфолога, который будет расследовать преступление, безусловное преимущество у специалистов, имеющих юридическое образование.  Почему так? Ответ на этот вопрос в статье «О тактике проведения проверки по уголовному делу».

Использование полиграфа при проведении проверок частного характера

По своей сути, это тоже расследования.  Также есть или установленное событие, или подозрение в чем-то. Необходимо подтвердить или опровергнуть его совершение конкретным лицом. Предметом большинства таких проверок является подозрение в супружеской измене. На сайте, в разделе «Невыдуманные истории из моей практики», описано довольно много таких случаев. Кстати, при выявлении супружеской измены, полиграф является безальтернативным средством, которое позволяет с точностью 90-95% установить истину. Также к этой категории проверок можно отнести:
— выявление случаев тайного совершение действий в отношении совместного имущества, распоряжения денежными средствами;
— сокрытие от одного из супругов нетрадиционных увлечений и их реализация в сексуальных отношениях;
— иные вопросы, интересующие Заказчика проверки, в том числе, проверки при приеме на работу домашнего персонала и специалистов по уходу за детьми. Цена услуг и полиграфные истории по этой теме — здесь.